Rizm

アシスタント応募について

革新と安心の協調

当社ではお客様×スタッフ×サロンの全てが笑顔になれることを最優先事項と考えております。
新しく、高い技術や薬剤をとりいれることはもちろん、スタッフも安心し、笑顔で長く働ける、そういったサロンをめざしおります。
一緒に笑顔になれるスタッフを募集します。

こんな悩みありませんか!?
教育システムがしっかりしていない。
カラーリングに合格したのにシャンプーばかりで実戦に入れない。
営業中に練習できないので朝が早く夜が遅い。
先輩方が殺伐として、練習やカラーなどを気軽に頼みにくい。
上下関係が異様に厳しい。
もっとアットホームで楽しい職場ではたらきたい!!
このような方に、向いてるSALONです。

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POINT1 :
スタイリストデビューまでの道のりが明確

カリキュラムスケジュールと実戦に使える技術から教えていくので無駄なく成長を実感できると思います。
カウンセリング練習、売り上げの上げ方も並行して教育していくのでスタイリストになってからの成長速度も速い。

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POINT2 :
興味のある分野はどんどんやらせます!

ベーシックのカットやスタイリングはできないけどメンズのモデルや撮影はしたい
ハイトーンなカラーを友達を呼んでやりたい等、あなたのやる気を応援します。

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POINT3 :
少数精鋭部隊の育成

一度の期間に育成するアシスタントの数を2,3人に限定するため、しっかりとできるようになるまでサポートいたします。

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POINT4 :
有給休暇、充実。

入社半年後10日~最大20日
土日・祝日に取得も可能です!

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POINT5 :
撮影スキルも学べる

興味があれば一年目からも撮影に参加できます。
モデルのハントやロケーション、ヘアメイクや撮影機材の使い方などを気心知れた雰囲気の中学べます。

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POINT6 :
正社員のみのチームワーク重視サロン

1人でやるよりもみんなでやった方が励みになるしたのしい。
個性を尊重しながら助け合える雰囲気です。

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POINT7 :
レクリエーションが多い

お誕生日会、お食事会、BBQ、社員旅行といったみんなで楽しめる行事をたくさん取り入れております。
社員旅行は全額会社負担で、グアム、石垣島、宮古島などに行っております。

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POINT8 :
年に一度の健康診断の徹底。

とにかく健康第一。年に一度の健康診断を会社負担で受診できます。
小さな不調を見逃さないようにしましょう。

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POINT9 :
安心の社会保険完備

未加入サロンと加入サロンでは将来の年金受給金額が平均で月10万円の差があります。
将来を安心して過ごせるようにしております。

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こんな方を求めています

サロンワークが好きでと顧客を大事にできる方。
アットホームで遊びも本気でやってるサロンで働きたい方。
自分の仕事に誇りを持ってやりたい方。
スタッフを大事にしてるサロンで働きたい方。
安定したサロンで働きたい方。
美容が好きで常に学べる環境や技術向上していきたい方。
協調性を大切にし、仲間を大切にできる方。
その他当社コンセプトに賛同して頂ける方。
できれば猫が好きな方。

こんな方は、ご遠慮ください。

教えてもらいたいが以降後輩におしえるのは嫌な方。
掃除が嫌いな方。
お客様のことを雑に扱う方。
協調性がない方。
成長意欲、向上心のない方。
マイナス発言が多い方。
生き物が大嫌いな方。

求人募集要項

募集形態 スタイリスト(半年間・試用期間)
勤務地 立川 新百合ヶ丘
勤務時間 10時~20時
給与 スタイリストA
基本給 23万~歩合28〜45%

スタイリストB 
基本給 18万〜歩合30〜50%
※スタイリストA、Bで休日の日数、歩合のパーセンテージが異なります。どちらかを相談の上選択していただきます。
待遇 社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、美容国保規程あり)
交通費支給
社員旅行
皆勤手当
外部講習による補助金(規定あり)
賞与 年2回
産休 育休制度
休日 月6〜10日(勤務形態により変化)

中途採用までの流れ

1. お電話でサロン見学の日程調整 (見学の希望店舗に電話)
2. サロン見学
3. 入社試験
4. 合否判定

よくある質問


すぐにお客様を担当できますか?
あなたを指名してる既存のお客様に関しては、すぐに担当が可能です。
サロンで集客した新規を担当するまでは入社後の個人の技術レベルや知識に応じて入客していただきます。大体2、3週間くらいが目安です。
激安サロンや業務委託系サロンように、とにかくガンガンやって下さい!!といったサロンではありません。
私たちサロンは、お客様に提供するサービスの品質に自信を持ち・向上を意識しています。
そのため、薬剤やサロンのメソッドになれる期間、カウンセリングのロールプレイングをした上での入客をお願いしております。
縮毛矯正やカラーといったサポートの難しいメニューに関してはOJTしながら,場合によってはモデルを呼んで練習します。


月にどれくらい新規・フリー客の担当できますか?
店舗によってだいぶ変わりますが、新規のみで最低20名〜多ければ60名以上も可能です。
フリーのお客様、個々の能力次第では更に多くなる場合もあります。


配属先はどうやって決まりますか?
基本的には、各店の特徴を伝えた上でのご本人の希望を尊重いたします。 新店舗などできる時は、人事異動がある時もありますが、あらかじめ話し合って決定されます。

応募方法について

下記のinstagramからお問い合わせ頂くか、またはTELでも随時お問い合わせ可能です。